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用结果证明自己的能力
 

 图书介绍

 
·出版社:华夏出版社
·页码:178 页码
·出版日:2008年
·ISBN:9787508046778
·条码:9787508046778
·版次:1版
·装帧:平装
·开本:16
·中文:中文
·丛书名:金牌员工双赢之道系列
   
 

每一个员工都要在证明自己的能力后,才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢?在现代企业的管理中,结果的价值导向导常明显,那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。
本书通过大量的实例与操作方法,向我们详细解析了如何通过结果来证明自己的一切,并向我们靠知了如何达到理想的结果和实施的步骤。本书的阅读就是一个造就高效能高执行力员工的培训过程。

第一章 把问题留给自己,把结果留给公司
以结果断取向,是企业的生命线
业绩证明一切
一流员工追求结果,末流员工制造恶果
不重过程重结果,不重苦劳重功劳
你就是问题的根源
把问题留给自己,把结果留给公司
第二章 用结果证明你的能力
结果——能力和价值的代名词
完成任务不能于于创造结果
0.01永远大于零
成事在我,对结果负责
认真是赢得佳绩的不二法则
精益求精是对结果最好的诠释
第三章 平凡的是岗位,平庸的是工作结果
第四章 结果第一,借口第二
第五章 问题也能变机会,成功一定有方法
第六章 责任制造结果
第七章 “以脚做梦”方法丰收结果
第八章 效率拉着结果奔跑
第九章 平凡的细节缔造完美的结果
   
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