红色管理理论体系科学总结中国共产党80多年来的实践精华，探索中国共产党引领中华民族伟大复兴的思想源泉。无论从组织形态上，还是从实践结果看，中国共产党都是近百年来中国管理史上一个最大的管理案例。实事求是与时俱进永葆青春活力；让成员看到希望：成为有愿景的组织；路线是一种协同效应的战略集合群；“为人民服务”——口号强化组织信念；民主集中：人治与法治的完美结合；信仰传承要靠选拔青年干部；组织是水，干部是鱼；领导是一面精神旗帜；思想改造：打造核心竞争力；创新是政治路线，是战略制高点；创新是组织的核心价值。
总序
导读
第一篇 纲领解决根本问题
第一章 纲领是基于伟大使命的愿景
1 真正的希望来自新的火种
2 摒弃过去就必须展示未来
3 定名须蕴涵动人的诉求
4 努力与实际相切合才会具备实力
5 努力与方向相吻合才能展示魅力
6 形成普遍利益来反对特殊利益
7 线段与射线同样重要
8 咬定青山不放松
9 有理想就不会被同化
第二篇 路线是高于战略的战略
第二章 路线成就组织的宏基伟业
1 路线成就宏基伟业
2 伟大的理论科学的路线
3 路线追求聚焦效应
4 不断调适才会得势
5 路线是个纲，纲举目张
6 路线贵在坚持
7 路线是一种协同效应的战略集合群
8 路线思维高于战略思维
9 确定正确路线的要旨
10 人才是关键因素
11 罗马不是一日建成的
第三篇 组织是实现路线的保证
……
第四篇 干部是组织建设的关键
第五篇 领导是引领发展的核心
第六篇 控制强化组织战斗力
附录 主要参考书目
后记
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